Wat doet P&O@Work?

P&O@Work is uw partner voor zaken op het gebied van personeel en organisatie.

Medewerkers hebben is fijn. Het zorgt ervoor dat uw bedrijf kan groeien en dat de werkzaamheden goed uitgevoerd worden. Tenminste, als alles goed gaat en de juiste mensen op de juiste plek ingezet worden. Dat is helaas niet altijd het geval en kan voor spanning zorgen binnen het bedrijf. Spanning waar u niet op zit te wachten.
Vaak helpt het om een onafhankelijk paar ogen mee te laten kijken en in gesprek te laten gaan met alle betrokken partijen. Of het nu gaat om het functioneren van (alle) medewerkers, de inrichting van uw organisatie, ziekteverzuim of ontslag, in Nederland of daar buiten; op P&O@Work kunt u rekenen!

Ik zorg ervoor dat er passende oplossingen komen voor lopende zaken en neem het traject indien gewenst volledig uit handen. Door krachtige en heldere communicatie, gecombineerd met zorgvuldig opgestelde maar vooral praktische, passende oplossingen en adviezen behoren uw vraagstukken snel tot het verleden.
Door hierbij altijd het menselijke aspect in het oog te houden, worden uw doelstellingen behaald naar tevredenheid van alle betrokken partijen.

Ziekteverzuim

Is een van uw medewerkers langdurig ziek? Of heeft u te maken met veel ziekteverzuim? Dan help ik u graag met een passende oplossing. Dat kan overname van het verzuimtraject zijn, bij de langdurig zieke medewerker. De gesprekken, begeleiding van de leidinggevende en bewaking van de naleving van de Wet Verbetering Poortwachter, ik neem alles uit handen. Maar ook het onderzoeken van de reden van het hoge verzuim en adviseren in een oplossing voor de vermindering hiervan. Ik kijk hierbij altijd naar wat uw situatie nodig heeft. Uw bedrijf, medewerkers en verwachtingen zijn uniek, dat is de oplossing dus ook.

(Re)-organisatie

Het kan heel verhelderend zijn om met een onafhankelijke professional te kijken naar de organisatie van uw bedrijf en personeelsbestand. Niet alleen als de zaken wat minder gaan, ook als het goed gaat is het verstandig om kritisch naar uw bedrijf te blijven kijken. Zitten uw medewerkers nog wel op de juiste plek? Een verandering in de organisatie kan zorgen voor een boost van het gehele bedrijf. Ik help u mee om te zien waar de kansen liggen en deze zo volledig mogelijk te benutten. Gaat het minder goed en moet er gereorganiseerd worden vanwege krimp? Ook dan help ik graag om er voor te zorgen dat de gesprekken met de medewerkers goed verlopen en iedereen met een goed gevoel terug kan kijken op de samenwerking en afwikkeling. Elke vorm van reorganisatie heeft effect op uw medewerkers en het bedrijf. Ik zorg er voor dat de positieve kanten sterker zijn dan de eventuele negatieve en het imago van het bedrijf gewaarborgd blijft. Natuurlijk ondersteund door jarenlange ervaring, kennis en vakkundigheid.

Functioneren

Als medewerkers niet naar behoren functioneren kan dat veel frustratie geven. Bij u maar ook bij de rest van het team. Een negatieve sfeer is snel gezet en lastig om te keren. Door in gesprek te gaan met de medewerker en te kijken naar wat de oorzaak is van de omslag, kan een oplossing gevonden worden. Als werkgever is het lastig om met open vizier deze gesprekken aan te gaan. Voor mij is dat vanzelfsprekend, omdat ik geen dagelijkse omgang heb binnen het bedrijf. Door mij de gesprekken te laten voeren kan ik een oplossing vinden waarmee uw doelstelling behaald wordt en de medewerker zich gehoord voelt.

Ontslag

Ook dit hoort bij het bedrijfsleven. Er zijn verschillende redenen waarom ontslag nodig is, het doel is echter altijd hetzelfde. Op een zo humaan mogelijke manier uit elkaar gaan, zonder wrok. Door iemand van buitenaf, zoals ik, de gesprekken te laten voeren blijft de sfeer open en is er in de onderhandelingen vaak meer mogelijk. Geef mij de vrijheid om te doen waar ik goed in ben en ik zorg ervoor dat er met een goed gevoel een einde komt aan de samenwerking. Zonder dat u daar veel omkijken naar heeft.

Hoe ga ik te werk?

Het begint met een kennismaking waarbij u uit legt wat er aan de hand is en waar u behoefte aan heeft. Aan de hand van uw wensen maak ik een plan en een globale inschatting van de kosten die met de uitvoering van het plan gepaard gaan.
Of het nu alleen gaat om advisering of het gehele traject, ik bekijk het vraagstuk met een analytische blik en oog voor de betrokken personen.  Dit gecombineerd met een no-nonsense instelling, vastberadenheid en zorgvuldigheid zorgt ervoor dat ik snel en vakkundig een oplossing voor uw vraagstuk kan vinden en bewerkstelligen.
Geen bedrijf, persoon of kwestie is hetzelfde. Alle samenwerkingen zijn daarom maatwerk.
Wilt u weten wat ik voor u kan betekenen of wilt u overleggen over de mogelijkheden? Neem dan contact met me op. Ik help u graag verder, ook als het gaat om vestigingen in het buitenland. Met name in Zuid-Afrika heb ik ervaring en een netwerk dat inzetbaar is voor bijvoorbeeld juridische ondersteuning.

Referenties

Klanten van P&O@Work zijn onder andere:

Wie ben ik?

Ik ben Kirsten Felius, een Westlandse ondernemer in hart en nieren met veel ervaring op het gebied van P&O. Sinds 2010 zet ik mijn kennis en ervaring in via mijn eigen bedrijf, P&O@Work. Eerder heb ik onder andere als hoofd P&O bij Grow Group gewerkt en was ik Manager Staf bij Pothos Plant. Mijn ervaring combineer ik met een sterk analytisch vermogen, mensenkennis, zorgvuldigheid en discretie. Eerlijkheid en oprechtheid vind ik belangrijk. Bij mij is wat je ziet ook wat je krijgt. Wel zo duidelijk.

Klanten beschrijven onze samenwerking als een super effectieve manier van werken waarbij alle betrokken partijen elkaar nog steeds recht in de ogen aan kunnen kijken als een traject is afgerond, en vraagstukken vakkundig worden opgelost volgens actuele wet- en regelgeving.

De praktijk leert dat ik in allerlei ondernemingen van waarde kan zijn. Of het nu gaat om een familiebedrijf met een klein team of een bedrijf met 50 medewerkers en een vestiging in het buitenland. Ik sta u graag bij om P&O vraagstukken snel en vakkundig op te lossen.  Het behoud van uw bedrijfsimago en zo snel mogelijk behalen van uw doelstellingen staan hierbij centraal.

Heeft u een vraag of wilt u kennis maken? Neem contact met me op en ik kom zo snel mogelijk langs.

Kleine Achterweg 6a

2671 LS Naaldwijk

Nederland

Kirsten Felius

+31(0)6 20 456 321+27(0)7 62 712 993